À propos
La mission de Plan Monark
Chez Plan Monark, nous sommes engagé.es à améliorer la performance organisationnelle en exploitant pleinement l'intelligence collective. Notre approche unique réside dans l'utilisation d'un algorithme de priorisation, alimenté par les retours et suggestions des employé.es.
Ce système permet de filtrer, regrouper et prioriser efficacement les solutions les plus adéquates, tout en s'alignant sur les objectifs stratégiques définis par la direction.
En intégrant activement les divers points de vue des employé.es, nous ne nous contentons pas d'écouter : nous agissons, réduisant ainsi les délais et les coûts associés à la mise en œuvre des projets.
Notre but ultime est de cultiver une culture d'excellence et de haute performance, où chaque individu est un acteur clé dans l'atteinte des résultats. Avec Plan Monark, chaque voix compte pour bâtir un avenir plus performant et collaboratif.
Les valeurs de Plan Monark
L'Intégrité est vitale pour construire la confiance et maintenir d'excellentes relations.
Nous traitons chacune des situations avec objectivité et diligence afin de nous assurer de la pertinence et de la neutralité du diagnostic proposé. Nous communiquons une information de qualité et complète, ce qui suppose qu'elle est juste, contextuelle, facilement accessible et compréhensible.
Le Respect, compte tenu de la nécessité de concilier des intérêts parfois divergents des nombreuses parties prenantes.
Nous prenons donc soin d'agir avec courtoisie et discrétion afin de développer une collaboration essentielle à la réalisation des ambitions de chaque client.
La Transparence, car nous devons toujours parler des vraies affaires, être sincère et être capable de justifier les actions proposées.
Nous faisons preuve de professionnalisme, qui implique que nous émettions des avis qui tiennent compte de divers facteurs et permettent une prise de décision éclairée et bien documentée.
La simplicité, car chaque collaborateur doit mettre à contribution ses connaissances, ses habiletés et son expérience accessible de manière précise, logique et autonome.
Nous découpons en petits morceaux des plans d'exécution afin de célébrer des petits succès, un à la fois, de manières précises, logiques et autonomes.
Notre équipe de leadership
Patricia Girard
Fondatrice et présidente de Plan Monark
Francis Dion
CTO
Érick Chamberland
CRHA
Ingrid Avila Tiomo
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Jimmy Lacourse
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Etienne Bouchard
Chargée de projet, Designer UX/UI
