Réaliser

Évaluer

Des évaluations fréquentes pour rester sur la même longueur d'onde.

  • Consultez les portraits des écarts de perception.
  • Analysez et comparez les fonctions, les groupes, les moments.

Consultez les portraits.

Évitez les écarts de perception qui nuisent à l'avancement de votre Plan Monark.

Bénéficiez de portraits clairs de l'évolution de tous vos contributeurs jusqu'à ce que les critères identifiés répondent aux attentes.

Révisez les communications suite à une meilleure compréhension des besoins.

Types de portraits

Comparez des moments, des parties prenantes, des compétences, des critères, des groupes personnalisés.

Priorisez les solutions les plus profitables grâce aux échanges, aux analyses et aux recommandations soulevées.

Identifiez les besoins spécifiques et réajustez la direction en reconnaissant les solutions apportées.

Vérifiez, mesurez, envisagez proactivement les problématiques et obtenez un accompagnement en direct de vos collaborateurs externes.

Portrait sommaire
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