Notre équipe

Diplômée de l’Université du Québec à Chicoutimi (Finances) et de l’Institut québécois de planification financière, en plus de détenir la certification Lean Six Sigma (ceinture verte), Patricia Girard s’est démarquée au sein de grandes organisations québécoises évoluant dans les sphères de la finance et de l’immobilier.

Ayant une force notable pour établir des liens entre les projets, elle a guidé des équipes d’experts tout en développant des outils qui leurs ont permis de dépasser les cibles fixées. En exploitant les critères de base nécessaires à la mobilisation des équipes, elle a accompagné des centaines de gestionnaires à réaliser de façon rapide et harmonieuse les actions préconisées pour le bien de leurs organisations.

Ce parcours « migratoire » a inspiré Patricia Girard à fonder Plan Monark, une démarche et une plateforme pour faire vivre l’exécution, assurer l’adhésion et pérenniser les changements. Elle agit à titre de PDG, responsable de la vision, des ventes et des opérations.

Un entrepreneur techno passionné par la croissance, Francis Dion a fondé, levé des fonds, complété une acquisition stratégique et négocié la vente d'une startup SaaS/B2B de 60 employés répartis dans 5 pays.

Diplômé du MIT Entrepreneurship Development Program, ses intérêts incluent la technologie, l'entrepreneuriat, la performance des organisations, la responsabilité sociale et l'intelligence tant humaine qu'artificielle.

Il a joint Plan Monark en tant que partenaire et vice-président, avec pour principales responsabilités la technologie, le financement et le marketing.

Érick Chamberland détient une attestation d’études doctorales en administration publique, une scolarité doctorale en relations industrielles ainsi qu’une maitrise et un baccalauréat dans la même spécialité.

Après avoir vaqué à des fonctions syndicales, il a participé à la mise à jour de la Classification nationale des professions avant d’oeuvrer comme directeur des ressources humaines, de la paye et des relations du travail au sein du Groupe Michel Cadrin.

Depuis 2003, il est professeur agrégé en management/ GRH au Département des sciences économiques et administratives de l’Université du Québec à Chicoutimi. De 2008 à 2014, il a agi comme conseiller pédagogique pour les programmes conjoints (Formation continue de l’UQAC et CISSS) de relève des cadres du réseau de la santé et des services sociaux du Québec.

Au terme de ses fonctions intérimaires de doyen de la gestion académique et de vice-recteur aux affaires administratives, il a repris l’enseignement local et international de la négociation collective, de la gestion des ressources humaines, du changement organisationnel et des méthodes de recherche et d’intervention.

Impliqué dans sa communauté, il agit depuis peu à titre 2e vice-président du Syndicat des professeures et professeurs de l’Université du Québec à Chicoutimi.

Ingrid Avila Tiomo est doctorante en management de projets à l’Université du Québec à Chicoutimi et membre étudiant du Laboratoire d’études multidisciplinaires en gestion de projets.

Elle a travaillé à titre de responsable de projet, consultante dans le domaine des systèmes d’information et du digital en général pour plusieurs entreprises en France. Elle est également responsable de l’agence digitale Ingrid Avila.

Ses intérêts de recherche portent sur la dimension sociale et politique des projets, les défis du gestionnaire de projet contemporain et la complexité sociopolitique des projets.

Son travail de recherche est centré sur les compétences politiques nécessaires aux parties prenantes pour un engagement permanent et pérenne dans les projets complexes."

Jimmy Lacourse est doctorant en management de projets à l’UQAC et possède une maitrise en gestion de projet avec mémoire de l’UQTR. IL est également membre étudiant du Laboratoire d’études multidisciplinaires en gestion de projets de l’UQAC.

Ses intérêts de recherche de sa thèse se situent dans la compréhension des relations entre les concepts de l’éthique, de la prise de décision et des pratiques associées dans la gestion organisationnelle de projet.

Dans les dernières années, il a travaillé au sein d’association étudiante et a siégé sur divers conseils d’administration durant son parcours universitaire.

Etienne Bouchard possède 25 ans d'expérience dans le domaine de l'informatique, durant lesquels il a agi à titre de programmeur-analyste, développeur Web, coordonnateur de projets et designer UX/UI.

À titre de développeur Web (dont six ans en tant que travailleur autonome), il a réalisé plus d'une centaine de projets de toute envergure, sur lesquels il a acquis une solide expérience en intégration de page Web, en design d'interface utilisateur et en gestion de projet.

Au cours des cinq dernières années, il s'est découvert une passion pour l'expérience utilisateur (UX). Il compte plusieurs formations autodidactes à son actif et accumule les projets sur lesquels il peut mettre à profit ses connaissances dans ce domaine.

Programmeur-analyste confiant et enthousiaste avec plus de 7 ans d'expérience en programmation full-stack, François Allard connaît bien de nombreux langages de programmation et piles technologiques.

D'une personnalité amicale et compréhensive, il est en mesure de recueillir tous les besoins de votre projet afin de vous conseiller sur les pratiques et les solutions appropriées. Sa passion pour les cadres d'application innovants est contagieuse et il ne reculera devant aucun défi.

Jean-Philippe Savard est un programmeur-analyste ayant 3 ans d'expérience dans le domaine. Il est diplômé du Cégep de Saint-Félicien avec un DEC en Techniques de l'informatique et il est aussi diplômé de l'UQAC avec un baccalauréat avec majeure en Conception de Jeux vidéos et une mineure en Informatique de gestion.

En tant que programmeur-analyste, il a travaillé sur plusieurs projets (autant des applications web que de bureau) d'envergures différentes et qui utilisaient diverses technologies. Il est principalement développeur backend et son langage de prédilection est le C#.