Viser
Une prise de conscience et une vision claire et commune de la destination.
- Précisez pourquoi c'est important.
- Identifiez les rôles des pilotes et contributeurs.
Mettre en place
Talents
1
Viser
- Préciser
- Identifier
Impacts
3
Identifier
- Cibler
- Prioriser
Réaliser
Pérenniser
Précisez les ambitions et les bénéfices souhaités.
Faites un état de la situation actuelle en complétant le questionnaire préliminaire.
Réduisez les résistances qui apparaissent dès ce premier stade et obtenez une adhésion sans équivoque à votre Plan Monark.
Identifiez les rôles et préparez vos collaborateurs.
Pour faciliter la clarification et la réussite de votre Plan Monark, il est possible de spécifier et d'évaluer les compétences requises et les moyens de les développer.
Vous obtiendrez ainsi une ligne directrice définie permettant d'économiser temps et argent.
